綠色廠區“顏值”高

寬敞的大門、整潔的廠房、優美的環境……走進萊鋼泰東新興液氣公司，車間內外處處呈現出一派綠意盎然的景象，儼然是一家“高顏值”的“花園式”工廠。

近年來，新興液氣公司以“廠區綠化”“粉塵治理”為重點，積極探索綠色生產新模式，大力開展植樹綠化活動，提高植被覆蓋率，持續改善工作環境，多措并舉扮靚美麗廠區。

注重養護，確保成活率

以前搞植樹綠化，由于養護人員不足、養護經驗欠缺，曾一度影響了苗木成活率。為此該公司組建了以殘疾職工為主力的綠化隊，對綠化區域進行施肥、灌溉、修剪和病蟲害防治等工作。他們首先從灌溉系統入手，在廠區綠化草坪建立了自動噴灌噴淋系統，改變了以往“大水漫灌”的粗放式灌溉方式，在降低工人勞動量的同時，節約用水量達60%以上，灌溉效果大大改善。

解決了灌溉問題，該公司開始向病蟲害“宣戰”。蠐螬是當地常見的一種地下害蟲，對苗木花卉危害很大。前幾年由于蠐螬泛濫成災，該公司的草皮、黃楊、小龍柏等綠植往往一年內就會出現干枯死亡的現象。通過長期系統觀測和分析,該公司摸清了蟲害的發生規律。他們在秋季蟲害發生的高峰期，利用蠐螬晚上吃食的特性，在下午時段噴灑甲拌磷等專用殺蟲劑，蟲害發生率明顯降低。公司針對迎春花葉片、花朵經常發生霉斑、枯死等病害問題，通過噴灑石硫合劑等殺菌劑，有效控制了病害的發生和蔓延。今年植樹節當天，該公司又集中栽種了一批月季、冬青等苗木花卉，經過悉心養護，所有綠植已全部成活。

人人參與，綠色進車間

在公司鋁制車間內，吊蘭、綠蘿、虎皮蘭等花卉分布在各個區域。原來，早在2005年，為改善車間作業環境，給職工營造溫馨舒適的工作氛圍，該公司發起了“綠色植物進班組”活動，倡導每名職工自帶花卉，在工作之余負責該花卉的養護。倡議活動一經提出便得到了職工們的積極響應，大家你兩盆、我三盆，將自己心愛的花卉搬進了工作車間，形成了一道亮麗的風景線，在美化車間環境的同時，也提高了工作效率，取得了一舉多得的效果。

治理粉塵，共建綠色家園

新興液氣公司主要生產耐火材料，在生產過程中會產生大量揚塵，污染空氣質量。對此，該公司在多方考察、學習論證的基礎上，加大了資金投入和整治力度。他們購置了除塵專用車，對進出車輛進行灑水降塵，減少了二次揚塵；搭建了密閉的物料存放區，將物料從室外“移居”至室內，有效減少了粉塵擴散；針對物料在攪拌過程中產生揚塵的問題，他們在攪拌設備上方增設了密封除塵裝置，對下料管道進行了套裝式改造，利用除塵管道將粉塵吸入除塵箱，大幅提升了除塵效果。而且回收的粉塵重新“變廢為寶”，可以用于循環生產，實現了經濟效益與環境保護的雙贏。

圖一：車間旁的綠化帶，一派生機盎然的景象。

圖二：陽春三月，櫻花、迎春花競相開放，爭奇斗艷。

（泰東公司黨群部）